Trường Chính trị tỉnh tuyển 3 viên chức, gồm 2 giảng viên hạng III tại Khoa Xây dựng Đảng, Khoa Nhà nước và Pháp luật và 1 viên chức quản lý khoa học - Ảnh: TRẦN MAI
Ngày 9-8, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ngãi đã ban hành kế hoạch tuyển dụng công chức, viên chức năm 2026 theo Nghị định 179 của Chính phủ về chính sách thu hút, trọng dụng người tài.
Theo kế hoạch, Quảng Ngãi cần tuyển 24 chỉ tiêu cho 16 vị trí việc làm, gồm 21 chỉ tiêu công chức và 3 chỉ tiêu viên chức. Việc tuyển dụng nhằm bổ sung đội ngũ có trình độ chuyên môn, năng lực, tư duy đổi mới, đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm và xây dựng đội ngũ cán bộ chất lượng cao.
Trong số này, Văn phòng Tỉnh ủy tuyển 8 người, gồm 3 chuyên viên văn phòng cấp ủy, 2 chuyên viên hành chính - tổng hợp, 1 chuyên viên tài chính Đảng và 2 chuyên viên chuyển đổi số.
Ban Tổ chức Tỉnh ủy tuyển 4 chuyên viên tổ chức xây dựng Đảng; Ban Nội chính Tỉnh ủy tuyển 2 chuyên viên; Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy tuyển 1 kiểm tra viên; Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy tuyển 2 chuyên viên về chuyển đổi số.
Đảng ủy UBND tỉnh 1 chuyên viên chuyển đổi số; Cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh tuyển 3 chuyên viên, gồm các vị trí về chuyển đổi số, công tác Mặt trận và công tác Đoàn Thanh niên.
Trường Chính trị tỉnh tuyển 3 viên chức, gồm 2 giảng viên hạng III tại Khoa Xây dựng Đảng, Khoa Nhà nước và Pháp luật và 1 viên chức quản lý khoa học.
Đối tượng dự tuyển là sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng đáp ứng các tiêu chuẩn theo Nghị định 179 của Chính phủ. Trong đó có sinh viên tốt nghiệp thủ khoa; sinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc và đạt thành tích trong các kỳ thi học sinh giỏi, khoa học - kỹ thuật, Olympic theo quy định.
Đáng chú ý, với các vị trí công chức làm nhiệm vụ nghiên cứu, tham mưu trong cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc của Đảng, người dự tuyển còn phải đáp ứng tiêu chuẩn chính trị theo hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương.
Quảng Ngãi sẽ thực hiện tuyển dụng theo hình thức xét tuyển hai vòng. Vòng 1 sơ tuyển, kiểm tra tiêu chuẩn, điều kiện và hồ sơ; vòng 2 xét nghiệp vụ chuyên ngành bằng hình thức vấn đáp, thời gian 30 phút.
Nội dung tập trung vào kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ cùng các năng lực như tư duy, giao tiếp, phán đoán tình huống, khả năng học hỏi và phát triển.
Thời gian xét tuyển dự kiến trong tháng 9-2026 tại phường Cẩm Thành, tỉnh Quảng Ngãi. Thời gian và địa điểm cụ thể sẽ được Hội đồng tuyển dụng thông báo.
Theo Tỉnh ủy Quảng Ngãi, việc tuyển dụng phải bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan, công bằng, cạnh tranh và đúng tiêu chuẩn, điều kiện; đồng thời gắn với yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ chất lượng cao, sử dụng hiệu quả biên chế được giao.
