Đặt con người ở vị trí trung tâm của chiến lược phát triển, Vietnam Airlines không ngừng đầu tư cho đào tạo, môi trường làm việc và phúc lợi nhằm xây dựng đội ngũ tiếp viên chuyên nghiệp, chuẩn mực và gắn bó dài hạn.
Tiếp viên Vietnam Airlines không đơn thuần là người phục vụ trên chuyến bay, mà còn là đại sứ văn hóa - Ảnh: VNA
Hành trình trưởng thành trong môi trường đa văn hóa
Trên chuyến bay quốc tế cất cánh từ Hà Nội, khi máy bay ổn định độ cao, chị Phạm Trà My tiếp viên trưởng bậc 2 của
Nghề tiếp viên tại Vietnam Airlines không chỉ mang đến sự ổn định, mà còn mở ra hành trình phát triển dài hạn cho người trẻ trong môi trường quốc tế - Ảnh: VNA
Trong quá trình làm việc, tiếp viên tiếp tục được tham gia các khóa đào tạo định kỳ nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn, cập nhật tiêu chuẩn dịch vụ và thích ứng với yêu cầu ngày càng cao của hành khách quốc tế.
"Đào tạo không dừng lại ở giai đoạn ban đầu. Chúng tôi luôn được học hỏi, làm mới bản thân và nâng cao năng lực nghề nghiệp theo từng giai đoạn" - tiếp viên Lương Bảo Nghi của Vietnam Airlines cho biết.
Môi trường làm việc tạo động lực gắn bó dài hạn
Bên cạnh đào tạo, Vietnam Airlines chú trọng xây dựng môi trường làm việc ổn định, minh bạch và tôn trọng người lao động. Chế độ lương, thưởng và phúc lợi của tiếp viên được xây dựng dựa trên đặc thù nghề nghiệp, bảo đảm đời sống, sức khỏe và sự an tâm để tiếp viên toàn tâm cho công việc.
Các chính sách chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm, nghỉ ngơi, cùng những hoạt động gắn kết nội bộ giúp tiếp viên duy trì cân bằng giữa công việc và cuộc sống, yếu tố ngày càng được người lao động trẻ quan tâm khi lựa chọn nghề nghiệp lâu dài.
Với nhiều tiếp viên, khoảnh khắc khoác lên bộ đồng phục Vietnam Airlines không chỉ đánh dấu một công việc mới, mà là sự khởi đầu của hành trình trở thành “Đại sứ bầu trời” - Ảnh: VNA
Theo đại diện Vietnam Airlines, việc giữ chân nhân sự không chỉ nằm ở đãi ngộ vật chất, mà quan trọng hơn là tạo ra một môi trường để mỗi cá nhân cảm thấy phù hợp, được ghi nhận và có cơ hội phát triển.
Tự hào khoác lên mình đồng phục Hãng hàng không Quốc gia
Với nhiều tiếp viên, khoảnh khắc khoác lên mình bộ đồng phục Vietnam Airlines không chỉ đánh dấu một công việc mới, mà là sự khởi đầu của hành trình trở thành "Đại sứ bầu trời". Đó là niềm tự hào khi đại diện cho Hãng hàng không Quốc gia, cho hình ảnh đất nước Việt Nam trên những đường bay kết nối năm châu.
"Sau nhiều năm làm nghề, điều khiến tôi tự hào nhất vẫn là cảm giác được hành khách quốc tế ghi nhận, tin tưởng và dành lời khen cho chất lượng dịch vụ cũng như sự chuyên nghiệp của tiếp viên Vietnam Airlines" - tiếp viên Trà My chia sẻ.
Với tiếp viên Trà My, mỗi chuyến bay là cơ hội trưởng thành trong môi trường quốc tế và lan tỏa hình ảnh con người Việt Nam thân thiện, chuyên nghiệp - Ảnh: VNA
Trong bối cảnh thị trường hàng không tiếp tục phục hồi và tăng trưởng mạnh, nghề tiếp viên tiếp tục mở ra nhiều cơ hội phát triển bền vững. Vietnam Airlines cũng đang đứng trước những cơ hội phát triển mới, đồng thời mở ra nhiều dư địa nghề nghiệp cho lực lượng tiếp viên.
Theo dự báo, trong năm 2026, toàn
Trong năm 2026, Vietnam Airlines dự kiến tuyển dụng khoảng 1.200 tiếp viên nhằm phục vụ nhu cầu phát triển của hãng - Ảnh: VNA
Với môi trường làm việc chuẩn mực, lộ trình đào tạo bài bản và cơ hội nghề nghiệp gắn liền với sự tăng trưởng của ngành, nghề tiếp viên tại Vietnam Airlines không chỉ đáp ứng kỳ vọng về một công việc ổn định, mà còn mở ra hành trình phát triển dài hạn cho những người trẻ mong muốn trưởng thành trong môi trường quốc tế và lan tỏa giá trị Việt Nam trên bầu trời thế giới.
Tiêu chuẩn tuyển dụng tiếp viên của Vietnam Airlines
Độ tuổi: từ 18 - 30 tuổi
Chiều cao: nữ từ 1m60 - 1m75, nam từ 1m70 - 1m82
Trình độ: tốt nghiệp THPT trở lên
Tiếng Anh: ứng viên được nợ chứng chỉ tại thời điểm thi và bổ sung trong vòng 3 tháng kể từ thời điểm thông báo đạt vòng 2;
Tiếp viên nói tiếng Nhật, Hàn: ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tốt ngôn ngữ Hàn/Nhật (tốt nghiệp Đại học chuyên ngành hoặc có chứng chỉ tiếng Hàn TOPIK từ level 3 trở lên / chứng chỉ tiếng Nhật N3 trở lên, chứng chỉ NAT-Test từ 3Q; hoặc đã từng học tập và làm việc tại Nhật/Hàn (được nợ chứng chỉ tiếng Anh 12 tháng).
Lịch thi tuyển tại Hà Nội: ngày 31-1-2026
Thông tin chi tiết về tuyển dụng tại QR code:
Vietnam Airlines khai thác hơn 1.300 chuyến bay đêm dịp Tết Nguyên đán
Vietnam Airlines dự kiến khai thác hơn 1.300 chuyến bay đêm từ ngày 1-2 đến 3-3-2026, cung ứng gần 300.000 ghế nhằm đáp ứng nhu cầu đi lại của hành khách dịp Tết Nguyên đán 2026.
Mạng xã hội lan truyền clip xe bán tải dừng đỗ chắn lối đi tại Nghệ An, tài xế bị phản ánh có thái độ "thiếu hợp tác". Công an địa phương đã vào cuộc xác minh, làm rõ.
Thủ tướng yêu cầu các bộ, ngành, doanh nghiệp liên quan thực hiện nghiêm, kịp thời, hiệu quả các chỉ đạo của Bộ Chính trị trong Kết luận số 14 về bảo đảm nguồn cung và giá nhiên liệu ổn định.
Sau khi gây án, đối tượng truy nã Nguyễn Văn Phương đã lẩn trốn qua nhiều tỉnh, thành và thường xuyên thay đổi nơi ở, sử dụng nhiều thủ đoạn tinh vi nhằm che giấu thân phận, trốn tránh sự truy bắt của cơ quan công an.
Ông Nguyễn Hữu Đông cho biết, với kết quả bầu cử ĐBQH khoá XVI cho thấy, cơ cấu thành phần ĐBQH đã giảm đại biểu kiêm nhiệm, tăng tỉ lệ đại biểu hoạt động chuyên trách.
Ngày 21-3, Bệnh viện Phụ sản Trung ương thông tin các bác sĩ vừa thực hiện thành công ca mổ lấy thai đặc biệt cho một sản phụ 60 tuổi, một thai kỳ thuộc nhóm nguy cơ rất cao với nhiều bệnh lý nền phức tạp.