Lý do gì khiến Sunshine bất ngờ hủy lịch họp đại hội đồng cổ đông phút chót?

Ông Đỗ Anh Tuấn - chủ tịch Tập đoàn Sunshine Group - Ảnh: DN

Công ty CP Tập đoàn Sunshine vừa có thông báo gửi Ủy ban Chứng khoán về việc hủy ngày đăng ký cuối cùng thực hiện quyền chốt danh sách cổ đông tham dự họp Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026.

Đồng thời tập đoàn này cũng hủy thời gian tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 diễn ra vào ngày 11-4 như dự kiến.

Lý do hủy theo doanh nghiệp, đó là cần thêm thời gian để đảm bảo chuẩn bị tốt hơn cho công tác tổ chức đại hội năm nay.

Chưa ấn định cụ thể sẽ họp ngày nào sau khi hoãn, Sunshine chỉ cho biết thời gian gia hạn đại hội sẽ không muộn hơn 30-6-2026. Ngày đăng ký cuối cùng chốt danh sách cổ đông tham dự cuộc họp này sẽ vào 16-4 tới.

Trong thông báo gửi cơ quan quản lý và cổ đông, Sunshine không nêu rõ cần "chuẩn bị tốt hơn" cho đại hội với nội dung gì.

Trước đó, tập đoàn này đã công bố một số tài liệu liên quan đến hoạt động quản trị, trong đó có báo cáo về thù lao và chi phí hoạt động của hội đồng quản trị (HĐQT) trong năm 2025.

Theo tài liệu công bố, tổng thù lao chi trả cho ban lãnh đạo trong năm qua đạt gần 17 tỉ đồng. Đáng chú ý, ông Đỗ Anh Tuấn - Chủ tịch HĐQT - nhận mức thù lao 7,2 tỉ đồng trong cả năm.

Dù thị trường bất động sản được dự báo tiếp tục đối mặt với nhiều thách thức, Sunshine cho biết đã đánh giá toàn diện tình hình hoạt động, nguồn lực nội tại cũng như tiềm năng thị trường để xây dựng kế hoạch kinh doanh cho năm 2026.

Theo đó, doanh nghiệp đặt kế hoạch tổng doanh thu đạt 40.000 tỉ đồng và lợi nhuận trước thuế 15.000 tỉ đồng cho năm 2026.

Trước đó, Sunshine kết thúc 2025 với lợi nhuận trước thuế hợp nhất vượt 11.200 tỉ đồng, tăng gấp 11 lần so với năm 2024. Tổng tài sản đạt gần 120.000 tỉ đồng, vốn chủ sở hữu 19.799 tỉ đồng, tăng tương ứng gần 6 lần và gần 3 lần so với đầu năm.

Theo tờ trình dự kiến trình đại hội đồng cổ đông, tổng mức thù lao dành cho hội đồng quản trị của công ty trong năm 2026 (từ tháng 1 đến tháng 12-2026) là 18,6 tỉ đồng.

Công ty dự kiến giao chủ tịch HĐQT quyết định mức thù lao cụ thể cho từng thành viên, trên nguyên tắc tổng chi không vượt quá mức đã được đại hội thông qua.